Language English Referencia (REF) 2137. Quienes tienen un nivel de educación elemental tienen el doble de probabilidades de estar desempleados que quienes tienen estudios avanzados.
A través del documento CONPES 3918, el Gobierno Nacional definió 16 metas que trazarán el camino para cumplir la Agenda 2030. Sin embargo, ello no indica un mercado de trabajo eficiente, sino que muchos trabajadores se han visto forzados a aceptar un trabajo de mala calidad, carente de seguridad, de una remuneración digna y de protección social. Los datos recientes del informe Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2019 (WESO) revelan esta tendencia actual, en 2018, la mayoría de los 3300 millones de personas empleadas en el mundo no gozaba de un nivel suficiente de seguridad económica, bienestar material e igualdad de oportunidades.
El sentido de urgencia entre los responsables políticos internacionales – sobre todo a raíz de la crisis financiera y económica mundial de 2008 – es cada vez mayor: es apremiante proporcionar empleos de calidad asociados a la protección social y al respeto de los derechos en el trabajo, a fin de alcanzar un crecimiento económico sostenible e inclusivo y erradicar la pobreza.
En el primer trimestre de 2019 entraron USD $3.335 millones, lo que representa un crecimiento del 68,64% frente al mismo periodo del año anterior.
La persistencia del empleo informal es otra de las causas, en esta categoría hay nada menos que 2 mil millones de trabajadores, el 61 por ciento de la población activa mundial.
Mayor dinámica de los sectores de economía naranja: crecimiento real de 2,9% a 5,1% en cuatro años. La conclusión más llamativa del informe es que el avance de la reducción del desempleo a nivel mundial no se ve reflejado en una mejora de la calidad del trabajo, alude a la persistencia de diversos déficits de trabajo decente, y advierte de que, al ritmo actual, la consecución del objetivo de trabajo decente para todos establecido entre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODES) es inalcanzable para muchos países. Siguiendo lo establecido por este objetivo, la comunidad internacional tiene que "promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos". Mantener el crecimiento económico per cápita de conformidad con las circunstancias nacionales y, en particular, un crecimiento del producto interno bruto de al menos el 7% anual en los países menos adelantados, 8.2 - Diversificar, innovar y mejorar la productividad económica, Lograr niveles más elevados de productividad económica mediante la diversificación, la modernización tecnológica y la innovación, entre otras cosas centrándose en los sectores con gran valor añadido y un uso intensivo de la mano de obra, 8.3 - Promover políticas para apoyar la creación de empleo y el crecimiento de las empresas, Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decentes, el emprendimiento, la creatividad y la innovación, y fomentar la formalización y el crecimiento de las microempresas y las pequ, 8.4 - Mejorar la eficiencia de los recursos en el consumo y la producción, Mejorar progresivamente, de aquí a 2030, la producción y el consumo eficientes de los recursos mundiales y procurar desvincular el crecimiento económico de la degradación del medio ambiente, conforme al Marco Decenal de Programas sobre Modalidades de Cons, 8.5 - Trabajo decente e igualdad de remuneración, De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor, De aquí a 2020, reducir considerablemente la proporción de jóvenes que no están empleados y no cursan estudios ni reciben capacitación, 8.7 - Poner fin a la esclavitud moderna, la trata y el trabajo infantil, Adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas contemporáneas de esclavitud y la trata de personas y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamient, 8.8 - Derechos laborales universales y entornos de trabajo seguros, Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios, 8.9 - Promover Turismo Sostenible y Beneficioso, De aquí a 2030, elaborar y poner en práctica políticas encaminadas a promover un turismo sostenible que cree puestos de trabajo y promueva la cultura y los productos locales, 8.10 - Acceso universal a servicios bancarios, de seguros y financieros, Fortalecer la capacidad de las instituciones financieras nacionales para fomentar y ampliar el acceso a los servicios bancarios, financieros y de seguros para todos, 8.a - Aumentar la ayuda para el comercio a los países en desarrollo, Aumentar el apoyo a la iniciativa de ayuda para el comercio en los países en desarrollo, en particular los países menos adelantados, incluso mediante el Marco Integrado Mejorado para la Asistencia Técnica a los Países Menos Adelantados en Materia de Comer, 8.b - Desarrollar una Estrategia Global de Empleo Juvenil, De aquí a 2020, desarrollar y poner en marcha una estrategia mundial para el empleo de los jóvenes y aplicar el Pacto Mundial para el Empleo de la Organización Internacional del Trabajo. Read more about Tenoli; ArtE.
¿Puede El Big Data darnos las claves para reducir la desigualdad mundial?
Jobs City.
Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
En los últimos 30 años ha habido una gran reducción de la pobreza laboral, en especial en los países de ingreso medio, y un aumento de la cantidad de personas que estudian o reciben formación. -En Asia y el Pacífico: el crecimiento económico continúa, aunque a un ritmo inferior que en años precedentes. Un aspecto más positivo es que desde 2011 el aumento del consumo material mundial per cápita es una realidad pese a los avances respecto del uso racional de los recursos en los países de ingreso alto.
Siguiendo lo establecido por este objetivo, la comunidad internacional tiene que "promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos". Asimismo, las mujeres predominan en la fuerza de trabajo potencial y subutilizada. La informalidad sigue siendo generalizada; en Asia Central y Occidental es del 43 por ciento. Language English Read more about ArtE; ArtE. -En los Estados Árabes: se prevé que el desempleo en la región se mantenga en el 7,3 por ciento hasta 2020, y que el desempleo en los países que no pertenecen al Consejo de Cooperación del Golfo (GCC) duplique al de los miembros del GCC.
ODS.
Los jóvenes también se ven especialmente perjudicados, siendo la tasa de desempleo juvenil cuatro veces más elevada que la de los adultos. Se prevé que la población activa crecerá en más de 14 millones de personas al año. Para erradicar el trabajo infantil, el Gobierno nacional fijó como meta la disminución de la tasa de trabajo infantil de 9,1% en 2015 a 5,5% en 2022, incluso inferior a la meta propuesta para 2030 (6,0%).
- En América del Norte: las previsiones indican que en 2019 el desempleo alcanzará su nivel más bajo, el 4,1 por ciento. CREACIÓN DE EMPLEO.
Si tiene inquietudes sobre ésta plataforma o los datos por favor contáctenos: Consulte todos los indicadores de este Objetivo. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico Durante los últimos 25 años, la cantidad de trabajadores que viven en condiciones de pobreza extrema ha disminuido drásticamente, pese al impacto de la crisis económica de 2008 y las recesiones globales. * 23 ciudades y 13 áreas metropolitanas. Si analizamos las principales conclusiones por región, nos damos cuenta de que los países menos adelantados registraron un aumento del crecimiento anual del producto interiorbruto (PIB) inferior al 5 por ciento en los últimos cinco años, es decir que no han llegado a la meta del ODS 8 de un crecimiento anual del 7 por ciento como mínimo. DANE - GEIH. La reducción del desempleo a nivel mundial no es sinónimo de mejora en la calidad del trabajo,y así lo demuestra Damian Grimshaw, Director del Departamento de Investigaciones de la OIT que señala que por ejemplo, "un total de 700 millones de personas viven en situación de pobreza extrema o moderada pese a tener empleo.”.
Otro elemento destacable del informe sería la falta de progreso en cuanto a la brecha entre mujeres y hombres en la participación laboral. Sin embargo, un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) destaca que el gran problema del empleo en el mundo están siendo las malas condiciones de trabajo donde millones de personas se ven obligadas a aceptar condiciones de trabajo deficientes, carentes de atractivo, en general informales y mal remunerados, y tienen escaso o nulo acceso a la protección social y a los derechos laborales.
Fuente: Cálculos DNP. Deborah Greenfield, Directora General Adjunta de Políticas de la OIT insisite en que el “El ODS 8 no solo se refiere al empleo pleno sino a la calidad del mismo” y añade que la igualdad y el trabajo decente son dos de los pilares del desarrollo sostenible. La tasa de participación laboral femenina fue de solo el 48 por ciento en 2018, muy inferior al 75 por ciento de la tasa masculina. El hecho de que en la mayoría de los países más de la mitad de los obreros no agrícolas trabajen de modo informal da una idea de la distancia que resta por recorrer para que la economía mundial sea plenamente formal. Fundado en abril de 2008 por Jordi Jaumà Bru, La evolución en la reducción del desempleo a nivel mundial no va acompañada de mejoras de la calidad del trabajo, según indica la Organización Internacional del Trabajo en su informe Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias 2019, El futuro del trabajo necesitará modelos más sostenibles y digitales, Diez años para lograr los ODS, diez claves para hacerlo, Acabar con el sinhogarismo también es un objetivo de la Agenda 2030, Invertir de forma sostenible no significa sacrificar la rentabilidad. La tasa de desempleo femenino, del 15,6 por ciento, triplica a la de los hombres.
Un aspecto que también preocupa es que más de una de cada cinco personas jóvenes, menores de 25 años, no trabaja, ni estudia, ni recibe formación, por lo que sus perspectivas de trabajo se ven comprometidas. La pobreza laboral, la mala calidad del trabajo y las persistentes desigualdades en el mercado de trabajo siguen siendo preocupantes. -En América Latina y el Caribe: pese al repunte del crecimiento económico, se prevé que el empleo aumente solo el 1,4 por ciento al año en 2019 y 2020. Teniendo en cuenta la enorme distancia entre las tendencias actuales y las metas previstas en el ODS 8, conseguir este objetivo impone redoblar los esfuerzos.
Las tasas de crecimiento económico hasta 2020 serían demasiado bajas para crear suficientes puestos de trabajo de calidad para esta fuerza laboral en rápido crecimiento. En algunos países, el desempleo de larga duración llega a ser de no menos del 40 por ciento. Los trabajadores migrantes representan el 41 por ciento del empleo total en la región, y en los países del GCC, en promedio, más de la mitad de los trabajadores son migrantes. Para 2020 se prevé que el crecimiento del empleo y la actividad económica comiencen a descender. El avance hacia la consecución de las metas del Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 (ODS 8) ha sido más lento de lo previsto. Language English Referencia (REF) 2129. De ese total, el 56,1% fue para los sectores no minero-energéticos. Language Spanish Read more about ArtE; ArtE.
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